中途・新卒採用について

ネットホスピタルでは現在、社内IT担当者を求めています。

​詳しくはこちらからエントリーお願いします。

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【仕事内容】

【社内IT担当】社内SE業務(社内システムの機能改善やインフラ設計)や自社サービスのヘルプデスクなど

具体的な仕事内容

【入社後は】
約4カ月、OJT研修を行います。
入社時点で医療知識は不要ですし、入社後も医療に関わる難しい専門知識はいりませんので、ご安心ください。

最初は開発環境や関連会社など基本的なことをお教えします。
業務内容や医療の用語などを少しずつ覚えていってください。
※過去入社したメンバー(20代)も約4カ月で研修期間を終えました!

【自社サービスについて】
全国の医療機関と専門医を結ぶ、遠隔画像診断システムです。
「専門医が不足している」「セカンドオピニオンが必要」といった医療機関から、当社のシステムへ診断してほしい画像が送られてきます。
その画像を適切な専門医に割り振り、診療結果を依頼元へ返却します。
診療結果は自社でチェックし、品質の高い医療の実現に貢献しています。


【お任せする仕事内容】
■自社サービスに関連する業務
・画像振り分けを行う基幹システムの運用・保守
・診療結果の整合性を確認する社内業務システムの改修など
・問い合わせ対応(医療関係者がメイン/エスカレーション先あり)
■社内ITインフラの企画・設計・構築・運用・保守
■自社の各種業務システムの企画・設計・開発・運用・保守(業務自動化など)
■病院などお客さま先へ訪問し、端末を設置(出張が発生します)
など
※自社サーバーのクラウド化にも上流から関われます!

【3人で十分回せる仕事量です】
業務範囲は広いですが、現状のメンバー3人で十分に回せており、残業はほぼ発生していません。
プロジェクトは、内容に応じて担当人数を決定します。
誰かが困っていれば、お互いの得意分野を活かして助け合います。そのために3人いますから。

※「厳しい納期」「がんがん変わる仕様」…など、胃の痛くなる環境はないので、ご安心ください。
※入社後の職種変更なし

 

チーム組織構成

 

■業務課8名(エンジニア3名+医師の振り分けなどを行うオペレーター5名)
※テレワーク実施中/Slack導入

■一緒に働く人
・牛尾さん(課長)…モノづくりが好き。最近あつもりを買いました。
・加川さん(29歳/入社1年目)…人と話すことが好き。以前はパソコン教室の先生でした。

メンバー欠員のための募集となります。※ご縁があれば複数名採用予定!

【学歴不問】

 

医療業界の経験不問!ITエンジニアの経験がある方 ◎第二新卒歓迎

 

【応募条件】
 

■ITエンジニアの経験がある方
※インフラまたは開発いずれかの領域で、少しでも経験があればOK
※業界・工程・言語・年数は不問
※「運用・保守だけ」「経験が浅い」という方も歓迎。しっかり育てます!
※元SIer企業の方などが活躍中!第二新卒歓迎

【歓迎条件】
■インフラの知識や経験がある方(運用・保守ができるレベル)

【こんな方は活躍していただけます】
■主体的に行動できる方
■新しい知識を増やすことが好きな方
■アイデアを活かして働きたい方
■安定した環境を求めている方

■経験が浅くても大丈夫!しっかり育てます。
■堅い雰囲気の面接にはしません。お互いのことを知れるよう、ざっくばらんにお話ししたいので、肩の力を抜いてお越しください!人柄重視の採用です。

【転勤なし/自社内勤務】東京都(豊島区)
◎リモートワーク実施中!
◎端末の設置業務で月1回程度、全国に出張が発生します。
 旅行のような感覚で楽しめる方を歓迎します。
※遠距離で作業開始時間が早い場合は前泊OK
※ユーザーは全国に400施設(2021年5月現在)

■本社
東京都豊島区北大塚二丁目17番10号
<アクセス>
JR山手線「大塚」駅より徒歩5分